日前，我校副校长刘阳教授主持的北京市社科规划办重点项目《北京市宣传系统领导干部素质能力状况与对策研究》完成，获得优秀等级并得到有关专家和相关部门领导的充分肯定。研究成果被市社科规划办《成果要报》第15期、市委宣传部《宣传系统内部参阅》第13期收录。
    课题历经2年，进行了大量实际部门调研、问卷调查和典型访谈工作，在对调查样本的研究分析基础上，针对发挥首都文化中心示范作用，建设中国特色社会主义先进文化之都的新形势，阐述了进一步加强宣传系统领导班子和领导干部队伍建设的重要性及其思路，概括出我市宣传系统领导干部素质能力呈现“两高两强”特点，并针对 “五多五少一加强”等问题，提出了相关建议和对策。
    课题组提出的宣传系统领导干部素质能力存在的问题，角度新颖、值得关注。一是忙于事务性工作多，学习研究问题较少；二是国内工作经验多，国际经验较少；三是管控求稳多，改革创新较少；四是系统内部成长多，系统外部引进较少；五是老专业及年龄大者多，新专业及年轻人较少；六是领导班子建设有待加强。针对这些问题，课题组给出了三条建议，一是明确目标，按照革命化、职业化、年轻化、国际化等标准，造就一流的高素质宣传系统领导干部队伍；二是抓住重点，在培养战略型、紧缺型人才，配强班子上实现突破；三是在选人范围、用人机制、培训力度、监督管理上，创新体制机制，全面优化宣传系统领导干部成长环境。
    我校林泉、王志捷、李宁、曹颖、王春虹、刘汉峰等参与课题研究。

（赵金枝）