10月15日，第38期处级正职公务员任职培训班圆满结业。副院长刘阳和市人力资源和社会保障局教育培训处处长张铁柱出席了结业式。
结业式上，班长作了学习总结，五位小组代表谈了培训体会，他们普遍感到这次培训受益匪浅，进一步强化了公仆意识，提高了政治素质，提升了任职能力和行政水平，为参加首都世界城市建设、推动首都经济社会又好又快发展奠定了扎实的基础。
刘阳指出，这次培训班的圆满成功主要取决于四个方面：一是市人力社保局领导的指导和关怀。在教学计划的研究制定、组织实施和学员调训等环节，人力社保局教育培训处都密切关注，并适时给予很有价值的指导意见，使培训得以顺利进行。二是把素质培训和能力培训结合了起来，秉承了“以人为本、全面发展”的培训理念。课程设置和活动安排以提高处级公务员的履职能力为目标，努力强化公仆意识，提升科学行政、民主行政和依法行政水平。三是把理论与实际结合了起来，注重培训的求实和创新。此期培训结合首都经济社会发展的新形势、新任务，增加了20%的新课程，增强了培训的时效性；安排多次现场教学，注重培养学员学以致用、学用结合的能力。四是将学院的严格管理与学员的自我管理结合了起来。坚持从严治学，要求保持风清气正的优良校风，为学员提供了良好的学习环境；学员珍惜培训机会，努力做到自我教育、自我管理、自我服务，积极参与培训，与授课教师和项目小组密切配合，使第38期处级公务员任职培训班成为一个优秀的学习型团队。
张铁柱指出，学员对综合教学评估19个项目的满意率都在90%以上，特别是对教学内容总体设计的满意率达到93%，对整个教学的满意率达到100%，说明此次培训班的课程设置和活动安排贴近学员、符合北京市经济社会发展的需要。他希望学员能够将所学运用到今后的工作中，发挥好处级公务员承上启下的作用。
本期培训班人数共68人，来自北京市各委办局40多个单位。

（教务处、学员工作处）