坚持政治建设　推进基本培训高质量发展

3月14日下午，一分校教务部党支部围绕学习贯彻全市党校（行政学院）校长（院长）会议精神，进行了热烈深入的研讨交流。大家谈体会、谈认识、谈思路、谈举措，是一次关于新学期做好基本培训的集中交流，是一场思维碰撞的头脑风暴，更是一次统一思想、统一意志的党日活动。

围绕会议谈体悟。大家都谈到，全市党校（行政学院）校长（院长）会议具有浓浓的“党”味、“京”味，体现了很强的政治性，紧紧围绕政治建设这个首要任务、基本培训这个重要工作进行部署安排，既有宏伟蓝图，为推进新时代党校建设，更好地履行党校初心使命指明了方向，提供了根本遵循，又有施工图、路线图，明确了今年校（院）工作重点、具体举措。

聚焦问题找差距。对照基本培训的内涵要义、关键要素，大家一一检视了教学设计中存在的薄弱环节，如副处班课程安排较满、学员消化吸收时间较少；党性教育中理论阐释的深度不够；履职能力培训的精准性实效性有待进一步提升。

联系实际抓落实。结合部门岗位实际，大家一致认为，抓实基本培训，应该从以下几点着手：一要夯实基点，摸清底数，做好基本培训的需求调研。针对副处班培训时长缩短、新增科级正职公务员示范培训班的实际，要进一步加强培训需求调研，优化教学设计。二要对标基准，增强底气，不断完善基本培训的内容体系。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，持续强化党的理论教育，深化党性教育，精准化履职能力培训。三要把握基调，守住底线，统筹改进基本培训的方式方法。严格坚守《干部教育培训工作条例》和培训规划中量化指标要求，在培训方法的集成组合、内容匹配上下功夫。综合运用讲授式、案例式、模拟式、研讨式等教学方法。针对副处班学员众多的实际，案例教学、情境教学、现场教学等分小班进行，提升培训实效。

（撰稿：疏琼芳   审核人：马识途王春虹责编：齐胜男）