10月30日，由国家公务员局培训与监督司负责业务指导，北京市人力资源和社会保障局与北京行政学院具体承办的西部地区人力资源开发专题培训班在我院圆满结业。国家公务员局培训与监督司司长刘丽军、北京市人力资源和社会保障局教育培训处处长张铁柱、北京行政学院教务处处长周春明出席了结业式。

为了办好培训班，国家公务员局、北京市人力资源和社会保障局、北京行政学院高度重视，多次研究，认真制定了培训计划。根据区域协调发展总体战略，结合对口地区云南省的实际需求，培训班紧紧围绕人力资源开发专题展开培训，一方面，通过课堂讲授及小组研讨的授课方式，学习了政治理论、现代公共管理、依法行政等方面的前沿知识内容；另一方面，通过对什刹海胡同游特经营的现场体验，以及与北京市政府公务员举行面对面的座谈会，了解了北京市政府在公共管理以及人事人才工作中好的经验和做法。这些多样化的教学方式和学习形式，充分调动了学员学习的积极性，极大地提高了学员们推进人才强国战略的思想理论水平和业务素质能力。

学员们认为，这次培训主题明确，内容丰富，形式新颖，授课老师准备充分，讲解富有针对性，达到了学有所思、学有所获、学有所用的目的。通过学习，首先，学到了理论知识，提高了政策水平，增强了从更高、更新角度分析问题的能力，尤其是深化了他们对人才工作、人力资源开发的认识和理论，为做好新时期人事工作奠定了坚实的基础。其次，理清了工作思路，更新了思想观念，开阔了眼界，激活了思维，提高了解决问题的工作能力，增强了做好人事人才工作的信心和决心。最后，增强了切身感受，引发了深入思考。通过实地考察，深刻感受到了北京作为首善之区的经济社会发展水平，引发了对西部地区人事人才工作的特殊性、制约因素和对策的思考。学员们纷纷表示，一定要以此次培训为契机，运用所学到的知识，对本地区、本单位人力资源开发方面存在的问题进行梳理，对一些具体问题进行深入思考和研究，并提出切实可行的解决方案和办法，为云南省乃至西部地区的科学发展做出应有的贡献。

国家公务员局培训与监督司司长刘丽军出席了结业式，并对学员提出了两点希望：首先，要树立终身学习的理念，弘扬理论联系实际的学风，加强理论学习与专业学习的结合。她指出，只有加强学习，才能不断开阔视野、提高素质、增强能力，更好地为西部大开发服务。其次，要学以致用。她希望学员们紧紧围绕西部大开发和人力资源开发的内容，更新观念，创新思路，提高服务意识，将培训所学到的知识运用到实际工作中去，更好地促进西部地区人力资源开发工作的发展。

本期培训班为期2周，参训学员42人，均为云南省地（市）政府部门的部分副处级以上公务员，县（市）政府部分副县（市）长，少数县（市）政府工作部门的负责人。

文 北京行政学院教务处/图 学员工作处