通州党校认真贯彻落实《党校工作条例》精神，不断探索干部培训方式的改革与创新，在坚持对处级领导干部进修班实行“分类培训”的基础上，2009年首次在处级干部进修班中实施异地培训，取得了很好的效果。
一、异地培训的基本情况
根据分类培训的要求，进修班划分为“新城建设”与“新农村建设”两个研修班。从11月5日至8日，“新城建设”研修班围绕工业园区建设和城市建设与管理主题，赴江苏省苏州市开展异地培训活动，“新农村建设”研修班围绕城乡一体化发展主题，赴四川省成都市开展异地培训活动。
“新城建设”研修班在苏州先后听取了苏州市委党校常务副校长孙艺兵所作的《苏州经济社会发展战略》、四川大学苏州研究院教授赵大生所作的《借鉴新加坡经验，促进苏州工业园区发展》的专题报告。学员还实地参观了苏州工业园区管委会、保税区、物流园、科技中心和全国百强县前三甲张家港市和“天下第一村”的华西村。
“新农村建设”研修班参观了成都经济技术开发区的入区企业，听取了开发区管委会负责人关于园区建设情况介绍和成都市委党校领导科学教研部副主任蒋青关于“成都市城乡一体化发展”专题报告。到“五朵金花”之一的红砂村，与村总支书记朱大顺进行座谈并参观；听取了成都市温江区委党校常务副校长范吉斌关于“温江区城乡发展”专题报告，并参观了温江区农村产权交易中心、温江区公平街道惠民社区、温江区永宁镇隆兴场社区等。
二、异地培训的学习收获
一是增长了知识，开阔了视野。苏州工业园区作为我国最大的中外技术经济合作项目，十五年来，主要经济指标以年均45%左右的速度快速增长。成都城乡一体化实验的代表“五朵金花”，经过几年的打造形成了具备满足游客的“食、住、行、游、购、娱”六种功能的农业旅游文化园区，而且这种发展模式，改善了农村的人居环境、农民的生活习惯和传统农业的生产方式。成都城乡一体化“三个集中”的主要做法对于通州区城乡一体化发展有很好的借鉴意义。
二是更新了发展观念，拓宽了发展思路。结合苏州工业园区和成都经济技术开发区的发展，学员们坚定了加快通州区工业园区建设的信心和决心，认识到必须要以高起点、高标准推进园区和城市建设，形成后发优势；要真正形成产业群和产业链，打造通州园区和运河文化。结合成都“三个集中”的城乡统筹发展路径和成都农村的社区建设，对通州城乡一体化发展有很好的参照作用，尤其在农村社区服务群众方面一些新理念、新思路和新举措都值得学习借鉴。
三是学员们党性修养得到进一步提高，党性锻炼得到进一步加强。党校的教育培训要突出党性修养和党性锻炼。三天的异地培训，时间紧、学习任务重，两个研修班52名同志严格遵守时间，严格遵守课堂纪律，严格执行异地培训要求和规定，这无疑是一次党性修养的提升和党性锻炼的加强，表现出了通州区领导干部的素质和水平。