3月16日，大兴党校首期新任处级干部培训班开班。57位新任职的处级干部参加了培训。大兴区委常委、组织部部长王有国出席开班式并作动员讲话，大兴党校常务副校长张浩主持开班仪式。
王有国指出，今年是“十二五”的开局之年，也是新区深度融合的关键之年，新任职处级干部能否尽快适应角色，在一定程度上决定着新区“超常规、高水平、跨越式”发展、高水平建设南部高技术制造业和战略性新兴产业聚集区目标的实现，同时也影响着“十二五”规划确定的各项目标能否顺利实现。新任职处级干部要深刻认识此次干部培训的重要意义，高度重视此次培训，增强学习的针对性和时效性。要结合工作实际，针对自身岗位需求和思想状况，强化政治理论学习和党性修养，针对深化专业知识学习。
王有国要求，新任职处级干部一定要端正学习态度。参加党校学习必须有政治观念，有大局意识，既要在学习上体现出孜孜不倦、刻苦求学、奋发向上的积极态度，又要在课堂下展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚。要珍惜这次难得的机会，全身心投入到学习中去，通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。要加强沟通交流。参加这次培训的有新区各部门、各镇和街道的干部，在学习的过程中要结合本部门、本单位的工作实际，有目的、有重点地对一些问题进行深入思考和研究。要把学习的成果落实到具体工作中去，形成以培训学习推进工作开展、推进深度融合的机制。要严守培训纪律。严格的纪律是学习培训取得效果的前提，要坚持高标准、严要求，确保学习培训的严肃性和实效性。学习时间要保证、学习培训内容要保证、学习培训质量要保证。要通过这次学习培训，切实提高自身的履职能力，做一名不负时代重托、不负群众期望、有所作为的优秀处级干部。
据悉，此次培训采取本地培训与异地相结合、课堂面授与现场教学相结合、专家点评与学员论坛相结合的方式，旨在强化对新任职干部理论武装、党性锻炼和能力素质的培养，使新任职领导干部尽快转变角色，找准位置、适应工作，提高履行岗位职责和领导科学发展的能力。此次培训为新区干部拓宽视野、共同学习、研讨交流、共促互进提供了平台，为推动新区深度融合的“人才战略”创新了思路。