2020年8-11月，首都高端智库理事会对各家智库2018和2019年度智库建设工作进行了考核评估，我校智库考评等次均为优秀。近日，首都高端智库理事会根据相关文件规定，为我校下拨了两个年度的绩效考核奖励经费，并对经费的使用及分配提出明确要求。

1月6日，我校召开高端智库理事会2021年第一次会议，研究讨论2018和2019年度校（院）高端智库绩效考核奖励经费分配方案。会议由理事长王民忠同志主持，12名校内理事参加。

会议首先由秘书长赵莉对由我校智库秘书处拟定的《2018和2019年度校（院）高端智库绩效考核奖励经费分配方案（讨论稿）》进行了汇报。会议认为，分配方案考虑较为全面，既坚持了绩效为先、多劳多得的奖励原则，又谋划了智库建设的下一步发展；同时，分配方案准确把握了相关文件的具体要求，对涉及成果和工作绩效均有科学测算，操作性较强。会议研究通过了我校绩效考核奖励经费分配方案，并对分配过程中涉及到成果范围划定和赋分标准进行了深入讨论。

王民忠在总结讲话中指出，市委市政府高度重视智库建设，在新的一年里我校要在已有成绩的基础上奋发有为，不断完善制度建设，推动多出高质量成果，为市委市政府中心工作贡献党校智慧。我校2018、2019两个年度智库工作取得的丰硕成果令人欣喜，要本着公平公正公开的原则分配好奖励经费，切实发挥好激励作用。 

（作者：刘征 审核：赵莉 责编：赵文娜）