1月21日，我校召开2009年度工作总结会。常务副校长王江渝作工作总结，校委成员分别作2009年工作述职报告。各部处室正副主任、处长以及教授参加了会议。会议由副校长徐达主持。
王江渝指出，2009年在市委市政府的领导下，在中央党校和国家行政学院的指导下，在校委会带领下，全校教职工共同努力，学校各项工作取得了较大进展。一是干部教育培训规模大幅度提高。全年共举办各类研修班、进修班、培训班、专题班73期，培训人数达到6500人次左右。培训班次和培训人数均达到历史新高。二是研究生和成人学历教育招生毕业工作顺利完成。为了提高在职研究生培养质量，首次进行了在职研究生毕业论文答辩，收到良好效果。成人学历教育强化管理，维护了正常稳定的工作局面。三是科研工作按照“四个服务”的要求，一手抓党的基本理论的研究，一手抓“人文北京、科技北京、绿色北京”的研究，科研工作的质量水平得到提升。四是信息化建设稳步推进。网络建设逐步完善，实现了校园办公网络全覆盖；解决突出问题，服务保障能力得到提高；开发网络应用，办公自动化水平不断提高。
王江渝特别指出，在做好日常工作的基础上，学校着力完成了四项重点工作。一是开展深入学习贯彻十七届四中全会精神活动。通过加强理论学习宣传、举办专题报告会、成立廉政建设研究中心等工作，不断把学习贯彻十七届四中全会精神的活动推向深入。二是巩固和深化学习实践科学发展观活动成果。作为第一批学习实践活动单位，组织开展了深入学习实践科学发展观活动，根据市委“回头看”的要求，校委会专题研究落实“回头看”工作，对照整改方案逐项检查。在整改方案中，2009年应该完成的22项整改措施都已基本落实。三是贯彻落实《党校工作条例》和全国、全市党校工作会议精神。组织召开全市党校工作会议，市委出台了《中共北京市委关于贯彻落实〈中国共产党党校工作条例〉的意见》，为全市干部培训工作的科学发展提供了有力保证；结合发挥党校系统优势，加强调查研究；通过制定全市党校系统办学评估标准及评估办法、北京市党校系统业务指导工作暂行办法和举办第7期党校系统师资培训班以及召开第六次教学改革经验交流会，加强对全市党校系统的业务指导。四是继续深化人事制度改革。去年是我校人事制度改革深入推进的一年，也是比较关健的一年。先后完成了事业单位岗位设置管理、教师职务聘任和竞争上岗工作。从目前运行情况看，干部队伍和人才队伍建设在现有制度框架内是比较正常的，为党校事业开创新局面奠定了基础。
王江渝还对后勤服务保障工作、国际学术交流与合作和党的建设及工会、共青团和老干部工作作了全面总结。

（孟卫）