12月4日，由市人力资源和社会保障局与我院共同举办的第45期公务员初任培训班顺利结业。至此，我院圆满完成了北京市2009年公务员初任培训任务，共培训全市各委办局近两年来录用的公务员学员500余人。
为提高培训的针对性和时效性，根据北京市经济社会发展对公务员能力素质的要求，结合初任公务员的特点，认真制定培训计划，调整和完善了培训内容及培训方法。
培训内容上，紧紧围绕“如何做一名合格的公务员”展开培训，安排了政治理论、北京市情、现代公共管理理论、依法行政知识、公务员的素质与能力建设等内容。如学习领会党的十七届四中全会精神、北京经济发展形势、行政体制改革与建设“服务型政府”、依法行政的几个重要问题、公务员的能力建设等课程。通过培训，学员们不仅增强了履行岗位职责的素质能力，了解了党和国家的方针政策，而且熟悉了国家机关的性质、任务、工作特点和规章制度，对初任公务员形成正确的工作价值观和提高依法履职的能力具有重要的作用。
培训方法上，遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、注重能力、学以致用的原则，采用课堂讲授、小组研讨、全班交流、学员自学等多种方法，激发了学员学习的积极性，提高了培训效果。
通过培训，不仅增长了学员们的知识，开拓了视野，拓宽了思路，深化了对“有限政府、责任政府、法治政府、廉洁政府、服务型政府”的认识和理解，更加坚定了依法行政的理念，而且增进了学员之间的沟通和交流，明确了自身角色定位，树立了终身学习理念，增强了提高自身素质的主动性。培训结束后，学员们普遍反映收获颇多、感触很深，并纷纷表示：作为一名初任公务员，要把此次培训当作一个新的起点，在今后的工作中不断加强学习，强化公仆意识，争取做一名合格的公务员，为首都经济社会协调发展作出自己的贡献。

（黄小钫）