3月1日，第36期处级正职公务员任职培训班在我院开班。市人力资源和社会保障局教育培训处处长张铁柱出席了开班式。
张铁柱指出，处长在政府机关单位中的特殊地位，决定了其具有辅佐性、中介性、执行性、双重性等特征，发挥着上情下达、下情上达的作用。因此，处长的知识、素质和能力就显得尤为重要，直接影响政府公共管理和服务的质量。最后，他希望学员们珍惜此次培训机会，共同配合，把培训班办好，圆满完成学习任务。
根据首都经济社会发展对公务员能力素质的要求，以“如何做一名称职的处级公务员”为主题，结合对处级公务员的组织需求、岗位要求以及个性需求，我院教务处多次研究论证，认真制定培训计划，并在培训内容、培训方法、考核方式以及教学组织与管理等方面进行了调整和完善，以适应新形势下公务员培训要求。
在培训内容上，以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，从建设世界城市的高度，紧紧围绕建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的战略任务，集中学习中国特色社会主义理论体系与首都科学发展、公共管理与政府改革、领导者的素质与能力等方面的课程，以提升学员的政治素养和行政能力，进一步强化公仆意识和提高履职能力，增强开拓创新能力，更好地履行处级公务员岗位职责，以更高标准推动首都经济社会又好又快发展。
在培训方法上，坚持以教师为主导、以学员为主体，注重启发式、互动式教学，综合运用课堂讲授、案例分析、现场体验、影视教学等教学方式与自学、研讨、学员讲坛、学员论坛等学习形式，增强了培训的吸引力，调动了学员参与教学活动的积极性；增强自主选学的力度，采取小班教学的形式，就首都经济发展、民主政治建设、社会建设与社会政策、依法行政、首都文化建设等内容进行为期一周的小班专题研修，同时，增加选修课的次数，将原来每两周一次调整为每周一次，充分体现了“尊重人、服务人、提高人”的现代培训理念，满足了学员个性化的培训需求。
本期培训班培训时间为6周，参训学员83人，均为市公务员队伍中晋升正处级职务后，未参加任职培训的人员，以及准备晋升为正处长的公务员。

（教务处、学员工作处）