我校后勤服务中心今年的“用工荒”与往年一样，在春节过后如期来临。新学期后勤服务中心编外员工未到岗人数近30人。面对招工难、人员紧、人才缺的情况，近日，后勤服务中心积极拓展招工渠道，对四川广安第一职业技术学校和山西晋城北华职业学校进行考察，商谈定向招工和定向招生委培事宜，寻求多地域、多渠道、多层次招工，以缓解招工难、干不长、提高慢的难题。
    经与四川广安第一职业技术学校协商，初步达成了委托定向培养中专毕业生的意向。我们对所需专业知识和岗位技能提出要求，挑选在校学生毕业后来我校工作的定向委培班，广安职业学校根据要求定向培养。我们希望通过这种订单式培养方式，解决招工难、员工专业水平偏低问题，逐步改善合同工整体素质，提高服务水平。

（张平周）