12月7日，后勤服务中心邀请法律顾问为中心部门副职以上管理人员作了“企业用工法规及风险防范”法律讲座。
    近年来，编外合同工队伍已成为我校后勤服务保障团队的一支不可或缺的重要力量，通过几年的实践，中心逐步完善了编外合同工的招聘、使用、考核、奖惩、工资薪酬增长等一系列管理制度。但在执行中我们往往重使用、轻程序，对政策理解不到位，管理粗放、随意的情况时有发生，在一定程度上造成了工作被动。为全面把握劳动法规，防范劳资风险，增强应对策略，中心专门请法律顾问——北京市长安律师事务所王宇维律师为管理人员全面解读劳动关系方面的法律法规，分析劳动用工风险以及如何防范劳资纠纷，并就大家实际工作中遇到的问题进行了解答。
    通过学习，不但强化了管理人员对有关劳动法规的理解，同时也提高了中心防范和正确处置劳资纠纷的能力，为各部门今后合法用工、规范管理提供了指导。中心要求各部门，尤其是各级管理人员，在下步工作中要强化法律意识，在坚持合法用工、规范用工的前提下，完善各项规章制度，规范劳动合同条款，优化管理流程，管理好、使用好和培养好编外合同工队伍。

（张平周）