2009年，后勤服务中心以学习实践科学发展观为契机，围绕中心，服务大局，坚持服务社会化方向，强化队伍职业化建设，树立管理科学化理念。在学校的正确领导下，中心广大员工解放思想，开拓进取，齐心协力，勤奋工作，实现了服务满意率的不断提高，保持了经济收入的稳步增长，圆满完成了全年各项工作任务。

    为表彰先进、凝心聚力，进一步规范编外合同工队伍管理，不断增强责任意识和主人翁意识，充分调动员工的劳动积极性，更好地促进后勤服务工作科学发展，后勤服务中心分别于2009年12月7日和2009年12月31日在编外合同工中开展了第二次“优秀管理奖”、“技术能手奖”、“优秀服务奖”和2009年度“优秀员工”的评选活动。为保证评选工作严谨、有序的展开，后勤服务中心专门成立了推荐评选委员会。中心广大员工积极参与，实行无记名投票评选，按照公正、公平、公开的原则对选票进行了认真统计和严格复核。从260名员工中评选出2008至2009年 “三项奖”获得者9人和2009年度“优秀员工”34人，优秀管理奖：罗雷、杨凤先；技术能手奖：许红霞、赵历青、孙宏奎；优秀服务奖：朱建芳、李惠、王金玉、赵福刚；优秀员工：李建军、张全、张闻、王青梅、王婷婷、王朝霞、刘祥红、李海旭、李雪晴、周治、徐英、程晓燕、王欣宪、杨陈丽、张玲玲、韩瑞青、王拥军、李文军、张淑娟、胡爱悦、钟业军、贾相印、徐增花、藏卓卓、魏蒙、王东峰、刘立冬、张保印、王坤献、于明婵、李国军、张香素、张新文、庞静。

    获得以上奖项的同志，在他们各自的岗位上脚踏实地，扎实工作，真情服务，诚实劳动，表现突出。

    印刷厂于2008年和2009年引进了ISO9001质量管理体系认证和14000环境管理体系认证工作。在申请认证的整个过程中，包括筹划准备、内审改良和接受认证三个阶段，印装车间副主管孙宏奎克服了许多困难，挤出时间认真学习管理知识，虚心向评审老师请教，结合实际工作制订了行之有效的整改方案，为顺利取得两项认证，进一步规范内部管理，优化业务流程，提高管理水平和产品服务质量，做出了积极的贡献。国庆六十周年前夕，办公室绿化保洁副主管李建军带领班组同事克服了时间紧、任务重、经验少的实际困难，共摆放大型花坛3个，校内道路两侧小型花坛20个，使用各类花草共计1万多株。花园的甬路两旁用粉色小花摆放成的八道弧形图案，犹如画龙点睛之笔，给庄严肃穆的校园增添了不少灵气。校园道路两旁20个用鲜花摆成的小型花坛，新颖别致，为节日的校园增色不少。一丛丛漂亮的花坛，为节日校园在蓝天白云的映衬下显得格外的祥和、美丽。美化效果得到了广大师生员工的普遍称赞。李建军和班组同事经过辛勤的劳动，圆满地完成了校园绿化美化。无论从花坛数量，还是造型都超过了往年。职工餐厅服务对象是固定的，那么怎样才能让广大教职工吃不烦、吃不腻、吃的舒服、吃出健康，这个问题摆在了餐饮服务部第一餐厅厨师长钟业军的面前。饭店是流水的客人，固定的菜品，这样客人去饭店总会感觉到菜品很新鲜，而职工餐厅则是固定的客人，那么就需要从菜的花色上下功夫。钟业军经常带领同事不断创新菜品，随季而变，营养搭配，全年自助餐菜肴品种达到了730多种。以上表彰的员工都有骄人的成绩和感人的故事，在这里不一一赘述。

    中心于2010年1月21日对以上43名同志进行了表彰和奖励。并希望受到表彰的同志谦虚谨慎，再接再厉，继续发扬爱岗敬业，不断进取，争创一流的工作态度；继续发扬严于律己，团结同志的良好品质；继续发扬敢于管理，善于管理的工作作风；继续发扬主动学习科学文化知识，刻苦钻研业务技能，努力提高服务本领的进取精神。在新的一年里，在各自的岗位上做出更大成绩。同时，号召后勤全体员工要以他们为榜样，牢记服务宗旨，不断提高自身素质和服务技能，以坚持一流标准、提供一流服务、创建一流省级党校为目标，认真履行岗位职责，为进一步促进后勤科学发展，提高服务保障水平贡献自己的力量，为高水平、高质量完成2010年度工作，携手共进，再创佳绩。

后勤办公室  罗雷