为加强后勤服务中心合同工队伍建设，充分调动从事管理、技术和服务人员的劳动积极性，更好地促进后勤服务各项工作科学发展，后勤服务中心于2009年12月7日在编外合同工中开展第二次“优秀管理奖”、“技术能手奖”和“优秀服务奖”的评选活动。此次评选范围是2007年10月31日前入本单位的所有在岗（劳资备案）编外合同制员工。

    为保证评选工作严谨、有序的展开，后勤服务中心专门成立了推荐评选委员会。中心广大员工积极参与，在中心内部进行了两轮无记名投票评选，中心办公室按照公开、公正、公平的原则对选票进行了认真统计和严格复核，根据公示情况，经中心主任办公会批准，确定后勤服务中心2009年 “三项奖”的获得者为：

    优秀管理奖：杨凤先  观园大厦办公室行政助理

                罗  雷  办公室行政秘书

    技术能手奖：许红霞  财务室会计

                孙宏奎  印刷厂印装车间副主管

                赵历青  维修动力部维修电工

    优秀服务奖：王金玉  餐饮服务部第六餐厅领班

                朱建芳  观园大厦前厅部副主管

                李  惠  教学服务部会议副主管

                赵福刚  交通服务部专职驾驶员

    此次“三项奖”评选活动是后勤服务中心进一步完善合同工的考核、奖惩激励机制的措施之一，在广大员工中产生了积极的反响，评选结果也得到了大家的认可。后勤服务中心编外合同工人数逐年增长，现已达到员工总人数的80％。合同工队伍的素质、技能直接影响到后勤服务的质量和后勤保障任务的顺利完成。后勤服务中心高度重视编外合同工队伍的建设，坚持依法用工，规范管理，在人员录用、岗位培训、工资调整、组织发展、文体活动、选拔任用、事业发展等方面进行了卓有成效的改革创新，切实发挥了合同工队伍在学校建设发展中的作用，为建设一支“文明守纪，保障有力，充满活力，共同发展”的合同工队伍，实现后勤保障工作科学发展奠定了坚实的人才基础。

后勤服务中心办公室 张闻
2009年12月25日