中共北京市委党校办公室
北京行政学院办公室

2005年2月25日

【先进性教育】
●校委理论学习中心组认真学习贯彻刘淇同志报告精神

【教育培训】
●北京市公开选拔领导干部岗前培训圆满结束
“党的执政能力建设与组织工作”研讨班圆满结束

【全员竞聘】
●我校第二轮全员竞聘上岗工作圆满结束

【科研动态】
●北京大学社会学系教授郭志刚来校作学术演讲
尹志刚教授在首都学术前沿论坛人口分论坛上发言

【信息快递】
●姚桓教授被首都师范大学聘为兼职博导
尹志刚、侯亚非教授分别当选市社会学学会和市人口学学会副会长 YSplitPageY
【先进性教育】

校委理论学习中心组认真学习贯彻刘淇同志报告精神

为了认真学习贯彻市委保持共产党员先进性专题报告会精神，2月24日，市委党校开学第一天就召开了校委理论学习中心组学习会，传达市委书记刘淇同志专题报告精神和市委副书记杜德印对先进性教育活动的具体部署，并就如何进一步抓好市委党校先进性教育第一阶段学习培训工作进行研究。校务委员会全体成员和先进性教育办公室的部分负责同志参加了会议。常务副校长王江渝主持会议并传达了刘淇同志“始终保持先进性，永远走在时代前列”的专题报告内容和杜德印同志的讲话精神，听取了机关党委书记黄树贞关于先进性教育活动集中学习阶段安排的汇报。与会人员对先进性教育活动进行了认真研究讨论。
会议决定，第一，将刘淇同志专题报告和杜德印同志讲话印发各个支部，认真组织学习讨论，在前一阶段自学的基础上，认真搞好集中学习。集中学习阶段不得外出，要切实保证学时，40个小时不能少。各支部要严格考勤，缺勤者要进行补课。第二，召开支部书记会议并对支部书记、委员培训，保证直接责任人切实负起责任。第三，由常务副校长讲授党课，强化“党校姓党”的意识，增强广大党员自觉献身党的干部教育培训事业的责任感和使命感。第四，组织校委中心组学习扩大会，畅谈学习体会，加深对开展保持共产党员先进性活动的认识，深入研究保持共产党员先进性的相关理论问题。
会议要求，各部处室、各支部要认真学习，注重质量，下大力量抓好第一阶段的学习教育，保证这次教育活动不流于形式，不走过场，抓出成效。
会议还决定，围绕保持共产党员先进性的要求和实践途径，紧密联系部门的职能、任务，紧密联系党员的职责和工作的实际，开展形式多样的教育活动。
会议还明确了先进性教育校委委员党支部联系点，要求校委委员带头学习、作出表率。要先学一步，学深一点，做好学习笔记，并在支部的学习中发挥模范带头作用。
此前，校委学习中心组还分别于1月25日和1月30日组织了专题学习，认真学习领会胡锦涛总书记关于加强党的先进性建设的讲话、报告精神，并就市委党校开展保持共产党员先进教育活动的总体思路进行了认真研究讨论。
（办公室） YSplitPageY

【教育培训】

北京市公开选拔领导干部岗前培训圆满结束

2月22日至25日，市委组织部在市委党校对10名公开选拔新任职领导干部进行了岗前培训。10名同志中，中共党员9人，致公党员1人；女同志3人；具有研究生以上学历的9人（其中博士6人）；平均年龄39岁，年龄最大的44岁，年龄最小的30岁，40岁以下的7人；中央单位3人，市属单位7人。
在岗前培训班结业式上，市委常委、组织部部长赵家骐同志向新任职领导干部提出了“四点希望”。一、正确认识肩负的历史使命，不负重托，紧紧地把党的路线、方针、政策与自己分管的工作联系起来，大事微观，小事宏观，不断增强执政意识，创新工作内容，提高领导水平，切实履行领导者的责任。二、正确评价自己，认真践行“三个代表”重要思想，不断提高“五个方面”的能力，提高观察分析和解决问题的能力，始终保持一种昂扬向上的精神状态，以实实在在的第一流的工作业绩，赢得广大干部和群众的理解、支持和认同。三、正确对待群众，摆正自己同群众的关系，从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，从实践上依靠群众，引导群众，切实帮助群众解决应当解决又能解决的困难，并结合全市正在开展的保持共产党员先进性教育活动，更好地密切同人民群众的联系。四、正确对待权力，讲正气，求团结。要不断改造主观世界，勤于内省，坚持抵制各种腐朽思想的侵袭，筑牢拒腐防变的思想长城。自觉坚持民主集中制，坚决贯彻党的路线、方针、政策，在参与决策过程中，要坚持科学发展观和正确政绩观，经集体决定了的事情，要认真抓好落实。要乐于为“副”，更要乐于为“主”，个人职责范围内的事情要勇于负责，不推不诿。要严格自律，严格用党的纪律约束自己，甘于奉献，讲修养、严治家、慎交友，始终保持共产党人的本色。
此次公开选拔新任职领导干部岗前培训为期4天，时间虽短，但内容比较丰富，形式比较灵活。既有对党和国家大政方针的深入讲解，又有对北京市经济社会等各项事业发展状况和北京城市规划的全面介绍；既涉及领导干部必备的领导科学和管理方法等理论知识，也涉及党风廉政建设和干部廉洁自律等方面的政策要求；既有观看电视教育片，又有干部个人结合自己任职经历与大家进行的互动交流，培训内容和形式得到了培训干部的认可。培训班结束后，10名新任职同志将陆续走上新的领导岗位。
（办公室） YSplitPageY

“党的执政能力建设与组织工作”研讨班圆满结束

根据中组部《关于对各级干部进行十六届四中全会精神培训的实施意见》的要求，市委组织部和市委党校于1月17日至1月26日连续举办了两期“党的执政能力建设与组织工作”研讨班，各区县委组织部副部长，市委市政府各部委办局主管副职、组织（干部）部（处）长96人参加了培训。
本期培训班采取专题辅导与分组讨论相结合的方式，以学习和领会胡锦涛同志在十六届四中全会上的重要讲话和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及赵家骐同志在全市组织部长会议上的讲话为重点，并聘请中央党校校刊编辑部总编辑陈高桐、国家行政学院政治部主任许耀桐、国家行政学院经济部副主任王建、市委党校党史党建教研部主任姚桓分别讲授了《建设社会主义和谐社会的能力》、《提高社会主义民主政治的能力》、《提高驾驭社会主义市场经济的能力》、《党的执政能力建设的若干重大问题》等专题课。通过培训，使学员们深刻领会了十六届四中全会的重大意义、精神实质和根本要求，深刻认识了组织工作在党的执政能力建设中的重要地位和作用，为切实提高履行职责的能力和水平，开创全市组织工作新局面提供了有力的保障。
（教务处） YSplitPageY

【全员竞聘】

我校第二轮全员竞聘上岗工作圆满结束

根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》和北京市人事局下发的《北京市事业单位试行聘用合同制度有关政策说明》、《北京市事业单位岗位设置管理暂行办法》等有关文件精神和我校的实际情况，我校于2005年1月4日正式启动了第二轮全员竞聘上岗工作。在校务委员会的领导下，在全体教职工的共同努力下，竞聘上岗工作圆满完成，取得了良好的效果。1月20日，学校召开新任处级干部大会，常务副校长王江渝对全员竞聘上岗工作情况进行了总结并对新任处级干部提出希望。
王江渝指出，第二轮全员竞聘上岗工作，是三年前机构和人事制度改革的继续，承担着巩固已有成果和开创今后工作新局面的双重任务。此次竞聘上岗，进一步完善了全员竞聘上岗这样一种选人用人的机制，构建了一支充满活力的中层干部队伍，并使干部“能上能下”、人员“能进能出”，为更多的人所接受和认可，逐渐形成人们的共识。此次，共有106位同志报名竞聘74个处级岗位，经过严格的测评和公示程序，74位同志顺利上岗。在24个正处职岗位中，新任正处职（或主持工作副处职）干部7人，换岗2人，占36%。在50个副处级岗位中，新任副处级干部18人，占36%以上，换岗5人，占20%以上。竞聘上岗工作，使学校干部队伍素质有所提高，一批群众认可，年纪轻、学历高、观念新、能力强、素质好的干部脱颖而出，走上了领导岗位，为学校下一步发展奠定了良好的基础。
王江渝强调，校务委员会的有力领导和广大教职工的参与支持是改革取得预期成效的基本保证。首先，强化校务委员会的统一领导，充分发挥领导班子的整体合力，是改革顺利进行的重要保障。领导班子的每位成员都投入了极大的精力。每份重要文件的起草，每个关键阶段的工作部署，都经领导班子反复讨论决定，每一位同志都充分发挥了自己的智慧和力量。在每一个阶段，都伴随着大量政治思想工作，校委们根据自己分管的工作，大量开展谈心活动，与同志们交换思想，分析情况，起到了很好的引导作用。第二，研究制定了一个科学、成熟、充分发扬民主的改革方案。校委会一班人，认真领会中央和市委精神，结合本校实际，在总结前次改革成果的基