由北京市人事局、美国乔治亚大学和北京行政学院三方联合主办的北京市第七期公务员公共管理专题中美研修班（简称为“第七期中美研修班”）的国内培训顺利结束。

    今年举办的中美研修班已经是连续举办的第七个年头。每期分为两个阶段。第一阶段在中国培训，时间共四周，第一周为中方教员授课，后三周由美方教员授课。第二阶段在美国培训，时间为两周，课程与考察由美方安排。今年5月29日至6月23日为期四周的第七期中美研修班之所以获得成功，乃是多方通力合作、相互协调、密切配合的结果。北京市人事局重点负责学员的选拔与落实工作，在全北京市各部、委、局、办50多位报名者中，经过严格的英语综合能力测试，遴选出17位年轻而优秀的学员。无论是在开班式，还是在国内培训阶段的结业式，北京市人事局干部教育培训处张铁柱处长和孙凤武副处长都亲临现场，发表重要讲话，鼓励学员努力学习、学以致用。美国乔治亚大学卡尔·文森政府研究院对北京的培训非常关注，他们精心设计课程，认真选拔教员，派来高水准的教师团队给学员讲授。以民主化管理国际中心主任丹·德宁博士为首的六位讲员分别给学员讲授了“政策分析”、“市民参与技术”、“美国行政管理体制”、“地方政府技术和趋势”、“人力资源管理”和“地方分权主义”的课程，这些课程受到了学员的喜爱。北京行政学院为本期研修班做了大量的具体工作。常务副院长王江渝同志给予高度重视，亲自批示，请刘阳副院长总体协调我院各有关部门的工作。为此，刘阳同志特别主持了第七期中美研修班的筹备会，召集校办公室、教务处、学员工作处、财务处、行管处、后勤服务中心、计算机网络中心和国交部等部门的负责人，具体落实各有关事宜。以王树林教授为首的中方六位教员分别给学员讲授了“树立和落实科学发展观”、“从公共行政到公共管理”、“人才资源开发的观念与机制创新”、“公共服务的方法与技术”、“中国政府面临的挑战与政府管理创新”和“中外行政改革比较”等专题课。班主任韩明辉副处长为班级的组织、管理与服务付出了心血与汗水；教务处周春明处长、王淑华副处长和王芳婷同志也为该班的教学计划的设计、教学安排、教材的印刷和教学组织管理等做了大量的工作。总之，正是由于各方面的辛勤工作、相互配合、共同努力，才使第七期中美研修班的国内培训阶段的工作获得圆满的成功。

    中美研修班的全体学员在密集式的四周学习中获益匪浅。其一，了解了国内外公共行政管理的新理念、新理论、新方法和新实践，提高了公务员的改革创新的意识和能力，开阔了思路。其二，通过高密度的强化训练，英语听说读写译的能力获得长足进步，从不敢开口或不习惯开口，到积极主动的找外教交流与探讨。其三，通过朝夕相处的学习，学员与教师之间、学员与学员之间、学员与外教之间结下了深厚的友谊，形成了团队的学习氛围，大家彼此提携，相互切磋，共同提高。美方教员一致称赞我们的学员素质高，认真好学，思维敏捷，英语表达能力强。

    该研修班的全体成员还将于今年9月初进行第二阶段的国外培训与学习。届时他们将到美国地方（市、县）政府、州政府和联邦政府进行为期两周的实地考察与参观。

（国际合作交流部）