为深入践行党校“为党育才、为党献策”初心使命，建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、科研基础扎实、建言献策水平纯熟的高素质教师队伍，6月12日，北京铁路局党校组织专题会议研究提升为党献策能力。校委班子成员，理论研究室、教学研究一室、教务培训科教师参加了本次研讨，会议由杨睿副校长主持。会议就如何提升党校科研能力和建言献策能力作了“筑思想之魂，立决策之基，献兴路良策”的部署。

理论研究室教师领学兄弟局党校优秀决策咨询报告《关于激发一线保安全内生动力的建议》《关于焕发青年职工“心向企业”热忱的建议》，全体参会人员进行了学习体会分享。

会上，与会人员结合兄弟局党校的两篇优秀决策咨询报告和《筑思想之魂，立决策之基，献兴路良策——党校科研能力和建言献策能力的提升方案（试行）》，围绕如何用好学员资源、如何融入全局中心、如何提升党校为党献策能力展开深入探讨，形成以下共识。

一是加强自身学习，筑牢思想之魂。以学增智，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。以高度的政治责任感和历史使命感开展为党献策工作，无论选题还是分析问题、提出对策，都必须牢牢站稳政治立场，以实事求是的精神在发展中寻课题、在实践中找规律、在现实中求答案。

二是用好学员资源，立好决策之基。提高学员“两带来”质量，在发挥学员主体作用的基础上加大教师主导作用，利用好党校学员这个独有资源并以此作为决策咨询的基础，充分进行理性思考和规律性总结。

三是做好教学组织，贡献兴路良策。做好顶层设计，精心安排培训组织中的主题研讨、调查研究、学员体会交流等教学环节。通过有针对性地组织教学活动，寻找中国铁路北京局集团有限公司高质量发展的制约因素和解决方案，进而形成有价值的决策咨询报告，以高质量的育才支撑高水平的献策。

校委结合提升全校教师综合素养和党校整体献策能力提出三点希望：

一是做好“教师个人成长与党校整体发展同进步”的长期规划。围绕集团公司中心工作，坚持问题导向和目标导向做科研，提高科研成果在课程中的体现度、课程与课题研究的关联度，促进教学、科研、咨询同步发展，促进教师成长与党校发展的双提升。

二是探索“育才与献策融合机制”。深化调查研究组织机制，培养提升学员的理论思维能力和洞察判断能力，在育才中推动献策、在献策中提高育才质量，实现育才与献策的有机融合。

三是建设“多部门同题共答的大科研”格局。充分发挥党校作为党委重要部门的优势，探索学员与教师共同参与决策咨询的工作机制，建立与集团公司各部门会商机制，围绕中心、服务大局，推进学术研究和管理实践的高效对接，建设多部门同题共答的大科研格局。

（撰稿：孙海霞 曾凡书 审核：李世忠 李晋红）