延庆区委党校牢牢把握党校姓党根本原则，坚持围绕中心、服务大局的政治站位，坚守为党育才、为党献策的初心，着力发挥党校自身特色，强化党建与业务工作深度融合，创建“红色学堂”党建品牌，通过大力建设“红色课堂”“红色智库”“红色队伍”，广泛开展“红色宣讲”，不断提升机关党建水平，为干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用发挥提供坚强组织保障。

坚持政治引领，建设政治坚定的“红色课堂”。一是干部教育培训中突出理论教育和党性教育主课地位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的重中之重，为每个主体班次量身定制课程，坚决突出党校的政治品性。二是持续推进“用学术讲政治”教学改革，全面加强课程开发，不断丰富课程体系和内容，着力把党的创新理论讲全、讲准、讲深、讲透。三是创新教学方式方法，探索“课堂讲学+案例教学+实践研学”、“1+5+20”红色经典导读、“五微一行一会”等教法，不断增强课堂的互动性和课程的感染力。

坚持学术为基，建设对党忠诚的“红色智库”。一是实施区情研究创新工程，围绕区委区政府中心工作，聚焦延庆发展的前瞻性问题和重大现实问题深入开展调查研究。二是创新开展咨政类课题研究，调动教师学员积极性，及时为区委区政府建言献策。三是成立区红色文化研究中心，集全区合力，开展史料挖掘整理，进行应用研究，推进红色文化宣传普及。

坚持人才强校，建设求真务实的“红色队伍”。一是开展“名师工作室”“青蓝结对”等措施，加大教学科研实践，加快教师集体成长，提高传道、授业、解惑本领。二是倡导“全员科研”“全员讲课”，组织“半亩方塘”读书会、“微党课比赛”等特色活动，召开积极分子会、诸葛亮会，激发全体教职工投身主业主课热情。三是制定实施《严以治校治教治学若干规定》，完善教学、科研、咨政、行政后勤、党建等工作运行机制流程，塑造党校的学习之风、朴素之风、清朗之风。

坚持深入基层，开展形式多样的“红色宣讲”。一是进行理论宣讲供给侧改革，为全区各单位提供“菜单式”师资课程，推动教学资源下沉。二是拓展理论宣讲渠道，开发录制区史、党史、二十大关键词等微课，在“北京延庆”APP、延庆新时代文明实践中心网站等平台播出，解决基层群众没有时间集中学习培训的难题。三是成立理论宣讲志愿队，组织骨干教师“送教上门”“送课下乡”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

通过不断深化“红色学堂”党建品牌建设，党校各项事业发展迈出了新步伐，取得了新进展。三年来，共举办各类班次225期，为全区培训培养干部3万人，较好地完成了为党育才、为区域发展育才的任务。连续多次获评全市党校（行政学院）系统科研咨询管理优秀单位，5项获科研成果一等奖、2项获二等奖，2门课程获全市党校（行政学院）系统精品课二等奖、1门获北京市委讲师团“宣讲家”杯优秀党课（专家组）。每年深入基层开展理论宣讲超过100场次，受众达7000多人次，受到了干部群众的广泛欢迎。多名教师先后获评北京市宣传思想文化青年英才、延庆榜样、延庆榜样提名奖、机关榜样、区级优秀党务工作者等荣誉称号。在“红色学堂”影响下，党校切实发挥出了不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。未来，延庆区委党校将以更加务实的举措推进党建与业务深度融合，以高质量党建推动党校事业高质量发展。

（撰稿：王盈 审核：牛向阳 李晋红 编辑：杜红立）