3月1日，平谷区委副书记、区委党校校长张庆朝在该校共产党员保持先进性具体要求大讨论中，对党校先进性教育活动提出要坚持边学边改的要求。为了落实这一指示精神，平谷党校在先进性教育活动中，对工作中的突出问题及时提出解决思路并迅速落实。具体落实了以下几个方面：

第一，完善学习制度。针对有的党员学习意识差，不能积极主动的学习。他们在这次学习中完善相关制度。一是考勤制度和告诫制度。对一次没有理由不参加学习的给以告诫，提出批评，要求其必须补课。二是考核制度。对上交的学习体会，逐人进行评判，对不符合要求的限其三日内必须重新撰写完毕。三是建立督促制度。对一些党员及时了解学习情况，对学习进度慢和学习质量不高的及时督促，要求其加快速度，提高质量。

第二，丰富学习形式。针对学校党支部组织生活方法单一，形式不活，组织的理论学习有时针对性不强，理论说教多，丰富多彩的教育形式少问题，他们在这次学习教育活动中不断丰富教育形式。组织全体党员到挂甲峪参观学习，到官庄烈士墓扫墓，向革命烈士献花圈，重温入党誓词等。通过这些形式多样的教育，党员很受教育。

第三，完善工作制度。在学习中发现了学校干部培训中存在着服务不到位、管理不到位的问题，便责成相关部门对干部培训工作进行细化，要求把干部培训的各个流程分析透彻，逐一查找薄弱环节，逐一进行完善。在此基础上，建立新的工作流程图，完善相关制度，使学校的干部培训工作走向科学化和规范化轨道。

第四，加强师资队伍建设。针对平谷区大规模培训干部、加强党的执政能力建设的新形势与新要求，进一步加强师资队伍建设，提高教师的教学和科研能力及综合素质。一是对原有教师提出了新要求，督促教师不断加强学习，提高教学和科研能力；二是加强对教师的考核与管理，提出硬性考核要求，对教学能力差、学员反映不好的教师要给予警告，限期整改提高；三是及时引进部分高学历教师。将原定9月份引进教师的计划，提前到上半年，尽快改善教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，以适应当前教学科研的繁重任务；四是对近年来通过进修获研究生学历的六名教师进行调整重用。

第五，加强教学方法改革。针对当前干部队伍的新变化和对干部教育培训的新要求，加大教学方法改革的力度。一方面给教师布置教学改革任务，要求其在干部教育培训中大胆采用案例教学、研究式教学等新的教学形式；另一方面加大主体班的管理创新力度，引进并尝试进行即时发言、“学习行动小组”等新的教学形式，同时健全学员联系点制度，增强干部教育培训的针对性与实效性。

第六，加强后勤保障建设。学校迅速落实张庆朝同志提出党校的后勤保障措施要到位，要从食品安全的高度认识食堂建设的要求，制定初步改进方案，争取在年内有较大的改观。