2022.06.30
6月24日下午，分管日常工作的副校（院）长朱柏成来到老干部活动中心，对离退处党支部全面从严治党（党建）工作进行检查调研，机关党委专职副书记王春虹、党建联络员齐胜男陪同调研，离退处全体党员参加。
朱柏成一行观看了离退休干部工作纪实、离退处党支部“向党说句心里话”和离退休干部庆祝建党百年“向党说句心里话”3个主题视频，审阅了离退处党支部2021年工作总结、2022年度工作计划和支部工作手册，认真聆听了支部党员对全面从严治党（党建）工作、离退休工作、党校事业发展等方面的感言，并记录了党员们的意见建议。王春虹从党支部规范化标准化建设、党支部工作手册记录、党员e先锋系统维护、支部书记述职、党员参与学校重大活动等方面对离退处党支部工作进行了点评。
朱柏成对离退处全面从严治党（党建）和业务工作给予充分肯定。他指出，老干部工作是一个永无止境的工作，老干部工作人员都是幕后英雄。要真正做好这项工作，既要有高度更要有情怀，要在总结和反思中不断提高工作水平。他强调，要深刻领会党的十八大以来习近平总书记对老干部工作的重要论述，深入学习中央和市委关于老干部工作的重要文件精神，破解支部工作中的短板，从三个方面用心用力，认真持续地做好党校老干部工作。一是要关心。要做到细致入微、及时有效，充分建立信任，关心是做好老干部工作的重要前提。二是抓服务。服务没有跟上，关心就成了独角戏，要在政策范围内依规办事，用真情实意和具体行动把服务落地落实。三是做宣传。在关心和服务的基础上强化政治引领和思想引领，充分提升政治凝聚力，离退处工作人员要主动掌握学校工作大局和最新动态，引导离退休老同志们与党校发展同向而行。
在加强和改进老干部工作的方式方法上，朱柏成也提出了三点具体要求。一是统筹。要围绕学校“六个一流”行动计划，做好部门工作设计，同步出一流成果。二是协调。部门工作要避免画地为牢，要积极利用学校创造的条件，建立良性循环。三是创新。当要求与需求发生冲突时，应该多思考多研究，在更高的站位，用更高的标准创新性地做好新时代老干部工作。
（撰稿：李美超 审核：韩明辉王春虹 责编：齐胜男）
首页
