12月11日至15日，教务处、学员工作处以及成教院一行四人前往湖北省委党校和江西省委党校进行调研座谈，旨在学习新形势下干部培训的新思路、新举措，了解培训管理以及运行机制等方面的经验做法，从而更好地贯彻落实《2018—2022年全国干部教育培训规划》。

   调研组紧紧围绕调研主题分别与湖北省委党校以及江西省委党校的相关部门进行了座谈。两地党校的教务处、学员处以及干部教育学院的负责人就部门中心工作、制度建设、工作创新、培训规模、培训特色以及人员配置等情况进行了介绍，并重点介绍了两校在课程研发、学员管理以及激励机制等方面的心得与经验。双方还充分沟通了精品课程打造、学员自主管理、涉外培训合作等情况，并就课程体系建设、学员考勤管理等进行了深入探讨。最后，双方就落实《2018—2022年全国干部教育培训规划》，对未来工作重点与创新举措进行了深入交流与分享。大家一致认为，党校要更好地发挥“阵地”“熔炉”作用，更新理念、创新形式，多举措提高教育与培训的实效。

    座谈会后，调研组还考察了两校的实训室以及现场教学基地。

调研组在湖北省委党校座谈

调研组在江西省委党校座谈

调研组在江西省永修县委党校（王经燕组织干部学院）进行学习考察

本次调研活动坚持以问题为导向，以实效为目标，对我校教务处、学员工作处以及成教院的实际工作具有较强的借鉴意义与参考价值。调研组交流了经验，开拓了视野，取得了很大的收获。

（作者：郑越 审核：李爱华  责编：王洪葛）